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          建筑工人實名制正式施行,已過去半個月,各地落實的怎么樣了?

          早在2019年的3月住建部與人社就聯合印發過《建筑工人實名制管理辦法(試行)》的文件,而今年2020年1月7日再次公布了《保障農民工工資支付條例》,今年5月1日開始正式實行。對建筑行業的農民工實名制管理制度,并要求建筑企業與建筑工人依法簽訂勞動合同等。

          據建筑工人實名制施行,已過去半個月,各地“實名制”落實的怎么樣了?解憂建筑網小編整理了各地關于這一條例的落實情況,快一起來看看吧!

          北京

          多家勞務管理對接施工現場人員管理服務信息平臺,實名制信息自動采集,考勤匯總,落實實名制管理責任。

          江蘇

          建立全省實名制管理平臺信息數據,對對未實施實名制管理、未按月及時發放工資的在建工程項目進行列單通報,對連續通報的企業依法實施聯合懲戒。

          廣州

          未按規定建立建筑施工實名制信息登記檔案或檔案不符合規定標準的,按相關規定納入企業“黑名單”管理。

          上海

          建筑工地宿舍地址及房屋編碼也要錄入“實名制登記系統”,并開展實地核查,對配合不力的予以處理;增加專業和勞務分包企業作業人員實名制登記功能。

          江西

          未落實建筑工人實名制管理制度的工程項目將一律停工整改,整改到位后方可復工;對各地開展實名制管理工作情況進行專項督查,對實名制覆蓋率不達標的予以通報批評。

          天津

          配備硬件設施,建設項目納入實名制管理平臺,建筑工人工資按時足額撥付,各地加大監督,對不符規定企業實行整改,按責處分。

          杭州

          實行實名制綜合考勤率年度排行制度;未按規定落實實名制管理措施的,責令企業限期整改。

          青海

          依據“青海省建筑市場監管和信用管理平臺——建筑工人管理服務模塊”開展工程項目建筑工人實名信息登記、認證、考勤、工資代發及數據上傳等工作。

          成都

          項目管理人員考勤實行動態考評,月出勤率將自動產生管理人員“人崗分離”預警。

          寧夏

          推行“制度+科技+管理”信息化模式,依托建筑市場誠信信息與監管平臺,加大對施工企業和從業人員的誠信管理;將欠薪群體性上訪和企業生產安全事故一并按照失信懲戒最高等級進行扣分處理;未及時支付工程款,不予竣工驗收。


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